29.10.2020 | Q3-2020 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit
Suomalainen muuttuvaa palkitsemista koskeva käytäntö on kansainvälisellä mittapuulla maltillista. Muuttuvan palkitsemisen tasot ovat matalia ja työkalupakkia käytetään säästeliäästi. Niukkuutta on…
21.08.2018 | Q3-2018 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit
Ymmärrys ihmisen käyttäytymisestä sekä yhteiskunnan kehittyminen ovat nostaneet perinteisten, tulokseen perustuvien palkitsemistavoitteiden rinnalle aiempaa monipuolisempia palkitsemistavoitteita organisaatioiden menestyksen takaamiseksi. Puhtaasta…
26.03.2018 | Q1-2018 Hallitus ja johto|Teema-artikkelit
Osakkeenomistajien oikeudet -direktiivin muutosdirektiivin (ns. SHRD II)[1] tavoitteena on lisätä osakkeenomistajien mahdollisuuksia vaikuttaa lähipiiriliiketoimiin ja johdon palkitsemiseen, edistää listayhtiön ja…
06.04.2017 | Q2-2017 Hallitus ja henkilöstö|Teema-artikkelit
Pörssiyhtiöt listaavat osakkeensa julkisen kaupankäynnin kohteeksi pääasiassa saadakseen osakkeelleen liiketoiminnan tulevien kassavirtojen nykyarvon perusteella muodostuvan käyvän arvon. Osakkeen käyvän arvon…
26.09.2016 | Q3-2016 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit
Yhtiökokousten äänestykset koskevat jatkossa hallituksen ja toimitusjohtajan palkitsemista. Tämä selviää Hallituspalkkioselvitys 2016 ja The Nordic Director Compensation Report 2016 -selvityksistä….
25.11.2020 | Blogit|Jäsenblogi | Maarit Aarni-Sirviö
Vastuullinen sijoittaminen on valtavirtaa. Maailman suurin varainhoitaja BlackRock sitoutui jo…
06.10.2020 | Blogit|Kumppaniblogi | Ulla Heinonen
Vastuullisuus muokkaa tällä hetkellä perusteellisesti monen yrityksen toimintaympäristöä sekä liiketoimintamalleja….
10.08.2020 | Blogit|Kumppaniblogi | Juhani Ruuskanen
DIF – Hallitusammattilaiset ry, Korn Ferry, Nasdaq, Pohjoisranta BCW ja…
17.04.2020 | Blogit|Kumppaniblogi | Tapio Tolvanen
Nordhaven Corporate Finance Oy aloitti vuoden 2020 alussa DIFin asiantuntijakumppanina…
09.04.2020 | Blogit|Kumppaniblogi | Samuli Sistonen
Koronakriisin vaikutukset niin johdon kuin muun henkilöstön palkitsemiseen ovat dramaattisia….
02.01.2020 | Blogit|Kumppaniblogi | Yrjö Kopra
Törmäsin työssäni vastuullisuuskriteereihin ensimmäisen kerran vuonna 2006. Olin suunnittelemassa pörssiyhtiön…
